English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 25398/25993 (98%)
Visitors : 6191098      Online Users : 25
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Category

    Loading community tree, please wait....

    Year

    Loading year class tree, please wait....

    Items for Author "李天祥" 

    Return to Browse by Author

    Showing 12 items.

    Collection Date Title Authors Bitstream
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 專利發明 2011-07-11 發電裝置 李天祥
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 期刊論文 2011-09 The effects of environmental dynamism and team strain on product innovation:The moderating role of perceived diversity climate 李天祥
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 期刊論文 2011-09 Reflexivity,stress,and unlearning in the new product development team: The moderating effect of procedural justice 李天祥
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 研究計畫 2011-07-31 多方壓力來源對於新產品開發團隊績效之影響研究:任務熟悉度及程序公平性之干擾 (新制多年期第1年) 李天祥
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 研究計畫 2009-07-31 新產品團隊反射力、團隊焦慮及團隊放空對於新產品開發成功之影響:團隊凝聚力及團隊實務觀點 李天祥
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 研究計畫 2008-07-31 新產品知識實務對於團隊凝聚力及新產品開發績效之影響研究。 李天祥; 趙怡惠
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 研究計畫 2007-07-31 組織學習、社會資本與創業導向對創新與動態能力之影響研究 李天祥; 趙怡惠
    [全球商務與行銷系暨國際商務與金融研究所] 研究計畫 2006-07-31 行銷導向與組織學習對知識創造與創新的影響:社會資本與創業導向的適行準則 李天祥; 趙怡惠
    [商業管理學院 ] 第七屆兩岸產業發展與經營管理學術研討會 2008-11-01 組織學習能力、知識分享成效、供應鏈管理績效對於組織績效之關聯性研究 李天祥; 譚悅蘭
    [房地產開發與管理系所] 會議論文 2011-06-28 新產品開發團隊反思及創新工作行為之前置與結果變數之研究:多層次權變變數 李天祥
    [機械工程系所] 研究計畫 2009-03-11 推廣再生能源於國際產學合作 陳長仁; 李天祥; 周煥銘; 林水木; 鐘明吉; 林建南; 劉醇星; 陳炳輝
    [視覺傳達設計系所] 研究計畫 2006-11-20 教育部補助技專校院辦理國際合作與交流計畫期末報告:95年度未來創意設計師國際設計交流營計畫 張世豪; 黃雅玲; 李長松; 李天祥

    本網站之所有圖文內容授權為崑山科技大學圖書資訊館所有,請勿任意轉載或擷取使用。
    ©Kun Shan University Library and Information Center
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback