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    Title: 學生社團組織溝通、工作滿意、組織承諾對工作績效之關聯性探討—以大學社團幹部為例
    Authors: 張同廟
    Contributor: 台南科技大學通識教育中心
    Keywords: 社團參與
    工作滿意
    組織承諾
    組織溝通
    工作績效
    Date: 2007-07
    Issue Date: 2010-12-03 16:55:02 (UTC+8)
    Publisher: 崑山科技大學
    Abstract: 本研究目的在於探討大學校院學生社團幹部組織溝通、工作滿意、組織承諾對工作績效之關聯性。本研究以問卷調查法進行,獲得有效樣本1,832 份,佔總樣本81.42%。
    研究結果結論如下:
    一、大學社團幹部組織溝通、工作滿意、組織承諾與工作績效,皆呈顯著正相關。
    二、大學社團幹部組織溝通因子與工作滿意因子在工作績效上無交互作用。
    三、大學社團幹部組織溝通因子與組織承諾因子在工作績效上無交互作用。
    四、大學社團幹部工作滿意因子與組織承諾因子在工作績效上無效互作用。
    Relation: 崑山科技大學學報第四期 第167~194 頁(民國96 年7 月)
    Appears in Collections:[崑山科技大學學報] 第4期

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    13.p167~p194_D22-學生社團.pdf301KbAdobe PDF2763View/Open


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